Специалист по подбору персонала

Компания "Отрада" приглашает Специалиста по подбору персонала!

Чем предстоит заниматься:

• вести активный массовый и точечный подбор персонала (производство и офис);
• составлять профиль должности, проводить брифы с нанимающими менеджерами для уточнения условий по позиции;
• размещать вакансии на работных сайтах, в медиа, использовать текущие площадки для поиска и тестировать новые;
• проводить первичные телефонные интервью, очные собеседования, оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии (интервью по компетенциям);
• сопровождать финальных кандидатов до оформления, вести отчетность о выполнении найма;
• участвовать в формировании HR-бренда: работать с Вузами и профильными образовательными учреждениями, посещать ярмарки вакансий, взаимодействовать с центрами занятости и т.д.

Мы ожидаем от вас:

• опыт работы в области подбора персонала не менее года;
• грамотная устная и письменная речь;
• владение различными методиками проведения интервью и иных инструментов оценки персонала;
• умение анализировать различные каналы поиска для эффективного закрытия как производственных, так и точечных позиций;
• высокий уровень самостоятельности в ведении вакансий и выстраивании взаимоотношений с заказчиками;
• уверенное владение пакетом MS Office;
• знание английского языка на уровне A2 - будет хорошим преимуществом.

Что мы готовы предложить:

• Действительно сложную и интересную работу. У нас очень нетривиально и на достаточно высоком уровне;
• Достойный уровень заработной платы (fix + годовой бонус), пакет релокации для иногородних сотрудников;
• 10 дней / 80 часов оплачиваемых отгулов в год (записаться к врачу, сходить на утренник к ребенку, успеть организовать дела по ремонту дома - используйте дни по своему усмотрению);
• Тематические подарки для детей, корпоративные мероприятия, большое количество спортивных соревнований - корпоративная культура с ярким времяпрепровождением;
• Внутреннее и внешнее обучение, участие в конференция и выставках;
• Рабочее место в центре Липецка, с удобными парковочными местами.

Мы ценим сотрудников, готовых предлагать свои инициативы, обосновывать их и отстаивать, делая процесс привлечения персонала еще более эффективным!