Руководитель отдела системной аналитики/фулстек

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Сейчас находимся в поисках руководителя отдела системной аналитики, с гибридным форматом работы 3/2, офис находится в пешей доступности от м. Таганская, Китай-Город.

Что нужно делать:

Стратегия и архитектура:

- Разработка и внедрение методологий и стандартов системного анализа в организации.

- Участие в формировании технической и продуктовой стратегии развития компании.

- Контроль за соответствием архитектурных решений бизнес-целям и долгосрочным планам.

Управление командой

- Подбор, onboarding, развитие и мотивация команды системных аналитиков.

- Распределение нагрузки и задач между членами команды.

- Проведение регулярных 1:1 встреч, performance review и составление индивидуальных планов развития.

Процессы и качество

- Организация и контроль процессов анализа требований на всех этапах жизненного цикла проекта.

- Ответственность за качество и полноту выходных артефактов анализа (BRD, User Stories, UML-диаграммы и т.д.).

- Внедрение и поддержка инструментов хранения и управления требованиями (Jira, Confluence).

Экспертиза и взаимодействие

- Консультирование команды по сложным методологическим и предметным вопросам.

- Координация взаимодействия между командой аналитиков, разработчиками, тестировщиками, продукт-менеджерами и бизнес-заказчиками.

- Участие в разрешении конфликтных ситуаций и устранении недопонимания на стыке подразделений.

Аналитика и контроль

- Контроль сроков выполнения аналитических работ и соблюдение процессов.

- Анализ рисков, связанных с требованиями, и проактивное предложение мер по их mitigation.

- Участие в приемо-сдаточных испытаниях для контроля соответствия реализованного функционала утвержденным требованиям.

Знания и навыки:

- Высшее образование в сфере IT, математики, экономики или смежных областях.

- Опыт системного анализа в IT включая работу с высоконагруженными или сложными доменными системами.

- Глубокое знание методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и жизненного цикла ПО.

- Свободное владение техниками и инструментами анализа или аналогами: BPMN, UML, User Stories, Use Cases, MVP, прототипирование.

- Опыт работы с инструментами управления требованиями и проектами (Jira, Confluence, Figma).

Управленческие и лидерские навыки

- Опыт управления командой аналитиков от 2 лет, включая подбор, обучение и развитие сотрудников.

- Навыки стратегического планирования, декомпозиции целей и постановки задач команде.

- Умение выстраивать и оптимизировать рабочие процессы, нести ответственность за их результат.

- Способность принимать взвешенные решения и нести ответственность за их последствия.

Коммуникация и мягкие навыки

- Исключительные коммуникативные навыки и умение работать с разными группами стейкхолдеров (от топ-менеджмента до разработчиков).

- Навыки ведения переговоров, разрешения конфликтов и арбитража в спорных ситуациях.

- Системное и аналитическое мышление, структурный подход к решению проблем.

- Клиентоориентированность, умение выявлять и анализировать глубинные потребности бизнеса.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• гибридный формат работы
• ежегодное премирование по результатам работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!