осуществляет непосредственное руководство Управлением применяя современные методы менеджмента, распределяет функций между работниками Управления, осуществляет контроль за полным и своевременным их выполнением;
обеспечивает соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины в Управлении;
обеспечивает соблюдение требований законодательства, инструктивных указаний Центрального банка Республики Узбекистан и внутренних нормативных и распорядительных документов Банка в деятельности Управления;
организует взаимодействие работников внутри Управления и обеспечивает его эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка;
организует подготовку, рассмотрение и согласование в установленном порядке внутренних нормативных документов Банка по вопросам деятельности Управления;
обеспечивает выполнения решений Наблюдательного совета и Правления Банка и договорных обязательств Банка, связанных с деятельностью Управления;
рассматривает вопросы, отнесённые к его компетенции, и подготавливает по ним соответствующие материалы, предложения и проекты решений;
принимает меры по наилучшему использованию знаний, квалификации, опыта и способностей работников Управления, вносит предложения о поощрении отличившихся работников, и наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой исполнительской дисциплины;
осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка формирования и хранения документов; обеспечивает конфиденциальность информации, составляющей служебную,
организует работу по выполнению возложенных на Управление функций и задач, осуществляет текущее и перспективное планирование работы Управления;
управление инцидентами, проблемами, изменениями (в соответствии с ITIL);
мониторинг информационных систем, повышение SLA;
оптимизация работ дежурной смены (24/7).
Требования:
иметь навыки экономического анализа, планирования и прогнозирования, обобщения данных и отчетности;
иметь навыки разработки методологических, методических и аналитических материалов;
иметь навыки руководства и организации работы в коллективе;
иметь навыки делового общения и коммуникаций;
знать предоставляемые банковские продукты;
иметь навыки составления отчетности;
владеть английским техническим языком;
хорошее понимание архитектуры банковских ИТ-систем: АБС Банка, процессинг, ДБО, интеграционные шины, хранилища данных, инфраструктура и сеть;
знание принципов работы виртуализационных платформ, операционных или систем (Linux, Windows Server), сетей, БД (Oracle, PostgreSQL);
понимание принципов информационной безопасности, резервного копирования и восстановления;
владение инструментами мониторинга и управления инцидентами (Zabbix, Grafana, Jira, Confluence и др.).
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Официальная своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
Работа в дочернем Банке АО "Народный банк Казахстана";
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в современном офисе;
Возможность построить карьеру в международной команде.