Senior Product Owner AI & Big Data

Мы в поиске Senior Product Owner для наших партнеров. Необходимо будет развивать платформу с модулями CRM/PRM/HRM, которая выходит за рамки корпоративного использования и становится продуктом для рынка. Сейчас фокус на внедрении AI/Big Data, автоматизации и построении реальной ценности для бизнеса.

Внимание! Вакансия предполагает релокацию на Кипр после прохождения ИС

Обязанности:

• Запускать и внедрять реальные AI/Big Data-функции в продукт, отвечающие бизнес-метрикам (а не POC ради POC);

• Руководить развитием BI-аналитики: метрики, дашборды, инструменты (Power BI, Tableau, Apache Superset);

• Работать с данными руками: проверять гипотезы, валидировать модели, принимать решения на основе фактов;

• Управлять бэклогом, Roadmap и приоритизацией задач, исходя из реальной ценности для бизнеса;

• Совместно с Data Science/Engineering-командами внедрять ML/AI-решения, включая LLM и автоматизацию процессов;

• Организовывать тестирование гипотез (A/B-тесты), проверку value для пользователей и бизнеса;

• Формировать требования к разработке с привязкой к бизнес-эффекту (снижение затрат, рост выручки, повышение конверсий).

Требования:

• Опыт Product Owner/Product Manager в IT 5+ лет, где на практике запускались и масштабировались AI/Big Data/BI- решения;

• Умение работать с большими массивами данных и BI-инструментами, опыт построения аналитических платформ или data- продуктов;

• Практический опыт взаимодействия с Data Science/ML-командами;

• Базовые навыки SQL и Python — для быстрой валидации данных и гипотез;

• Опыт работы с продуктами уровня enterprise (CRM, XRM, ERP) или B2B-решениями;

• Понимание unit-экономики и влияние продукта на финансовые результаты бизнеса.

Будет плюсом:

• Успешный опыт внедрения LLM (GPT-моделей) в реальные процессы;
• Опыт в igaming или смежных высоконагруженных B2C-рынках;
• Глубокое знание BI-стека (архитектура, оптимизация, best practices).

Что предлагаем:

• Работу над сложным продуктом на стыке AI, Big Data и бизнес-платформ;
• Возможность внедрять реальные решения, которые меняют продукт и приносят деньги;
• Сильную команду экспертов и ресурсы для реализации идей;
• Формат работы - удаленный;

• ДМС (после 6 месяцев работы);

• Компенсация изучения английского языка до 50%;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.