Аналитик 1С (ERP)

«Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Аналитика 1С.

Позиция открыта в городах (офисный формат): Санкт-Петербург, Москва, Омск, Томск, Уфа, Екатеринбург, Тюмень, Ярославль, Кемерово, Воронеж, Челябинск, Оренбург.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить обследования бизнес-процессов Заказчика;
• Собирать и анализировать функциональные требования от бизнес-заказчика;
• Разрабатывать технические задания нетиповых механизмов для разработчика, оценивать трудоемкость и длительностиь работ;
• Ставить задачи разработчикам, сдавать работу бизнес-заказчику;
• Разрабатывать обмены данных между 1С:ERP и другими внешними ИС;
• Писать отчеты, работать с консолью;
• Настраивать подсистемы конфигураций, тестировать;
• Обновлять нетиповые конфигурации;
• Оптимизировать производительность 1С:ERP Управление предприятием 2;
• Разрабатывать пользовательскую документацию как на собственные, так и на сторонние разработки;

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь высшее техническое образование;
• Имеешь опыт работы в качестве аналитика в команде разработки от 2-х лет;
• Имеешь опыт реализации проектов разработки, внедрения и/или тиражей процессов материально-технического учета и движения запасов, бухгалтерского учета, регламентного учета;
• Имеешь навыки самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, приемо-сдаточная документация);
• Знаниешь типовой конфигурации 1С:ERP;
• Имеешь опыт написания обменов посредством HTTP, web сервисов, FTP;
• Имеешь опыт работы с хранилищем конфигурации 1С:ERP;
• Имеешь опыт постановки задачи, разработки функциональных требований и технической документации;
• Имеешь навыки чтения программного кода;
• Имеешь опыт работы с расширениями;

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Работать с лучшими на рынке решениями для автоматизации процессов и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ).
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи, а взаимопомощь важная ценность.
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества для создания и развития уникальных продуктов.
• Быть причастным к стратегическим проектам компании , принимать участие в проектной и экспертной работе.
• Участвовать в проектах любой сложности , которые затрагивают все процессы компании, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий, решений и практик огромен).
• Иметь возможность профессионального роста : у нас есть четкая карьерная карта от аналитика до функционального архитектора или тимлида.
• Возможность внедрения сложных решений корпоративного уровня на базе продуктовой линейки 1С (1С ERP , 1С Управление холдингом, 1С ЗУП и др.).