Аналитик 1С ЗУП (Офис)

Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ

IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-3 работодателей по версии Хабр Карьера.

У нас работает более 5000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.

Присоединяйся к команде – давай вместе прокачивать финтех!

В связи с развитием бизнеса Финансовой группы Совкомбанк ищем системных аналитиков на проект развития систем 1С ЗУП. Готовы рассматривать кандидатов с различным опытом работы, приоритет будет отдан кандидатам, ранее работавшим системными аналитиками или разработчиками в коммерческих компаниях.

СТЕК:
1С 8.3; SOAP; REST;

Типовые конфигурации:
1С ЗУП 3.1 ПРОФ, 1С ЗУП 3.1 КОРП

Обязанности:

• Развитие и сопровождение систем 1С:ЗУП КОРП
• Сбор требований, разработка и согласование технической документации на доработку систем, в том числе связанных с интеграцией с внутренними системами Банка.
• Проведение различных видов испытаний
• ​​​​​​​ Взаимодействие с заказчиками и разработчиками

Требования:

• Опыт работы с конфигурациями 1С ЗУП 3.1 КОРП
• Знание кадрового учета
• Знание расчета заработной платы
• Знание налогового учёта в части налогообложения физлиц
• Знание архитектуры и возможностей платформы 1С Предприятие 8.3 (запросы, СКД и механизмы интеграции)
• Уверенные знания средств и методов системного анализа.
• Опыт написания документации и разработки технических заданий;
• Опыт работы с SOAP, REST, понимание механики процесса интеграции с 1С с не-1с-системами

Условия:

• Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована;
• Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка;
• Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе;
• Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками;
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка;
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
• Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
• Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы;
• Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня;
• Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!