Руководитель отдела массового подбора

В компанию Личный состав требуется Руководитель отдела массового подбора на проект укомплектования персонала на объекты компании.

Компания занимается аутсорсингом низкоквалифицированного персонала на объектах: заводах, стойке, ритейлах, складах.

Компания нанимает фасовщиков, упаковщиков, грузчиков, уборщиц, и тп. на заводы, производства. Низкоквалифицированный персонал, не требующий образования, в основном на физический труд.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оклад 50 000 руб.

• Премия за укомплектование объекта по 50 000 руб. 1 объект от 30 человек, в месяц 2-3 объекта, без потолка. 100 000-150 000 руб. в месяц

ЧТО У ВАС БУДЕТ В НАЧАЛЕ РАБОТЫ:

Продукт для продажи - вакансии компании на объектах аутсорсинга.

Клиент - от 1 000 теплых релевантных откликов кандидатов в неделю.

Сотрудники - в подчинении рекруты-хантеры и рекруты-фермеры, которые примут звонок и доведут кандидата-клиента от первого контакта до выхода на объект.

Инструменты - Битрикс 24, настроенная воронка, теплые отклики (Инстаграм, Тик-Ток, соцсети итп)

Обязанности:

- найм, обучение, адаптация и контроль штатных и внештатных рекрутов.

- выполнение плана продаж (укомплектование объекта кандидатами).

- готовность участвовать в продажах лично.
- анализ и контроль воронки продаж.

Требования:

• Умение управлять людьми, метриками, воронкой,
• Сильный фокус на контроль рекрутов, знание как контролировать и мотивировать удаленных сотрудников.

Как начать?

• Оставьте отклик на вакансию, отправим вам анкету. Заполнение займет 5-10 минут.

После рассмотрения вашей кандидатуры свяжемся для собеседования.