Технический директор (CTO)

Основные задачи:

• Разработка и реализация технологической стратегии компании;
• Руководство командой разработки, тестирования, архитектуры и поддержки - более 150 человек;
• Контроль за архитектурой, качеством, безопасностью и производительностью продуктов;
• Тесная работа с CEO и продукт-менеджерами для достижения бизнес-целей.

Требования:

• Опыт от 5 лет в роли CTO;
• Опыт управления командой более 100 человек;
• Глубокие знания в архитектуре;
• Стратегическое мышление и умение говорить на языке бизнеса;
• Готовность к офисному формату работы.