Директор по продукту

В связи с активным ростом

Российского бренда женской одежды Премиум сегмента

«OKSANA UTOVA BRAND» ищет Директора по продукту.

Описание вакансии:

Мы ищем талантливого и опытного Директора по продукту, который будет отвечать за разработку и реализацию успешных коллекций одежды. Вы будете руководить командой product-менеджеров, дизайнеров и других специалистов, определять стратегию развития продуктовой линейки, анализировать рынок и потребительские тренды, а также обеспечивать прибыльность и конкурентоспособность нашего бренда на рынке одежды.

Основные задачи:

• Стратегическое планирование и анализ:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки одежды в соответствии с общей стратегией компании.

• Анализ рынка одежды, потребительских трендов, конкурентов и целевой аудитории.

• Определение ассортиментной матрицы, планирование коллекций, учитывая сезонность, стилистику и ценовой сегмент.

• Формирование бюджета продуктовой линейки и контроль его исполнения.

• Управление продуктом:

• Разработка концепций коллекций, выбор материалов, фурнитуры, контроль производства образцов.

• Управление процессом создания коллекций от идеи до реализации.

• Контроль сроков, бюджетов и качества производства.

• Обеспечение соответствия продукции требованиям качества и безопасности.

• Аналитика продаж и эффективности:

• Анализ продаж, маржинальности, остатков и других ключевых показателей эффективности (KPI).

• Подготовка отчетов по результатам деятельности продуктовой линейки.

• Принятие решений на основе данных и прогнозов.

• Взаимодействие и коммуникации:

• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж, закупок, производства и логистики для эффективного запуска и продвижения продукции.

• Участие в выставках, показах мод, fashion-мероприятиях.

• Развитие бренда и инновации:

• Участие в формировании имиджа и позиционировании бренда на рынке одежды.

• Поиск и внедрение инноваций в продуктовой линейке, новых материалов, технологий и дизайнов.

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное: дизайн одежды, технологии производства одежды, маркетинг).

• Опыт работы на руководящей должности в сфере производства или розничной торговли одеждой от 5 лет.

• Глубокое понимание рынка моды, трендов, материалов, технологий производства одежды.

• Опыт разработки и управления продуктовыми линейками женской одежды.

• Опыт работы с ассортиментным планированием, бюджетированием и ценообразованием.

• Умение анализировать данные о продажах, эффективно управлять запасами и принимать обоснованные решения.

• Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские навыки.

• Знание английского языка (желательно на уровне Upper-Intermediate– для работы с международными поставщиками и изучения трендов).

• Креативность, чувство стиля и понимание потребностей целевой аудитории женской одежды.

Условия работы:

• График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня (обсуждается).

• Конкурентная заработная плата: + бонусы по результатам работы (KPI).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Работа в творческой и динамичной команде.

• Участие в модных мероприятиях, возможность командировок.