Руководитель группы поддержки и развития систем 1С

Вакансия в прямом подчинении ИТ директору

Обязанности:

1. Управление командой разработчиков, аналитиков и администраторов 1C.
2. Организация процесса поддержки и эксплуатации.
3. Развитие и проектная работа

• Координация, оценка, авторизация реализации бизнес-требований от пользователей и заказчиков.
• Разработка технических заданий на доработки и интеграции.
• Планирование и контроль выполнения проектов по доработке и внедрению нового функционала.
• Внедрение лучших практик и методологий в работу команды.

4. Техническое руководство

• Архитектурный контроль всех доработок и изменений в системе.
• Обеспечение качества кода, его документирования и соответствия стандартам компании.
• Организация процессов тестирования.

5. Взаимодействие

• Работа с бизнес-заказчиками, руководителями отделов для выявления потребностей.
• Взаимодействие с смежными IT-подразделениями (инфраструктура, BI, кибербезопасность).
• Взаимодействие с внешними подрядчиками и франчайзи 1С

Требования к опыту

Опыт работы с 1С: от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (руководитель группы, тимлид, ведущий разработчик с функциями управления).

1. Глубокое знание конфигурации 1С:ERP
2. Опыт полного цикла поддержки и развития ERP: от получения запроса от пользователя до выпуска в продуктивную среду.
3. Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3.
4. Опыт организации и ведения проектной документации (ТЗ, регламенты, инструкции).

Желательные требования:

• Опыт работы в производственной компании (FMCG, химическая, фармацевтика).
• Знание основ SQL (написание запросов, анализ планов выполнения) для работы с СУБД (PostgreSQL).
• Наличие сертификатов 1С.
• Опыт миграции с других ERP на 1С:ERP.

Условия:

• Оклад + годовой бонус
• ДМС для себя и несовершеннолетних детей
• Страхование жизни
• Компенсация мобильной связи
• Возможность частично удаленной работы (3 дня в офисе, 2 дня дома).