Руководитель команды 1С

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Наша команда занимается развитием и поддержкой финансовых систем на платформе 1С в рамках цифровой трансформации крупной InsurTech-компании. Мы обеспечиваем стабильность, масштабируемость и соответствие бизнес-процессам ключевых финансовых конфигураций.

Мы ищем Руководителя команды 1С (финансовый блок), который будет управлять командой из 10 специалистов, выстраивать процессы взаимодействия с бизнесом и подрядчиками, а также обеспечивать бесперебойную работу и развитие конфигураций 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:Управление производственным предприятием (корп. 3.0).

Что нужно будет делать:

— Управлять командой разработчиков и аналитиков 1С (планирование, постановка задач, контроль сроков и качества)
— Координировать интеграции 1С с другими внутренними и внешними системами
— Взаимодействовать с финансовыми и бизнес-руководителями — собирать первичные требования, согласовывать приоритеты, доносить технические ограничения
— Контролировать работу внешних подрядчиков: отбор, постановка ТЗ, приемка результатов
— Обеспечивать соответствие конфигураций актуальным нормативным и бизнес-требованиям
— Формировать стратегию развития финансовых систем на базе 1С

Наш идеальный кандидат:

— Имеет опыт управления командой в проектах на 1С
— Глубоко знает конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия 8.3 и 1С: КОРП 3.0
— Понимает архитектуру интеграций 1С с другими системами (CRM, ERP, BI и т.д.)
— Умеет выстраивать диалог с бизнесом на языке потребностей, а не технических деталей
— Имеет опыт работы с подрядчиками — от ТЗ до приемки
— Не занимается непосредственной разработкой, но способен оценить качество кода и архитектурные решения
— Ориентирован на результат, умеет расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности

Наши преимущества:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Удаленная работа с периодическим посещением офиса (БЦ Крылатские Холмы).
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.