Начальник отдела разработки 1С

В компании М-Тех Консалтинг открыта позиция Начальника отдела разработки 1С.

М-Тех Консалтинг — аккредитованная ИТ-компания, которая выполняет весь спектр внутренних задач по сопровождению и развитию информационной инфраструктуры ИТ-холдинга Fplus.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9:30 до 18:30;
• современный офис в шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• сложные и амбициозные задачи, которые действительно влияют на бизнес;
• взаимодействие с российскими и зарубежными ИТ-брендами;
• корпоративное обучение, адаптация, очные и онлайн программы и курсы;
• бесплатные кофе-брейки, ДМС, врач в офисе, 3 дня «больничного» без больничного листа, скидки на продукцию партнеров;
• занятия йогой, волейболом, шахматами, а также интеллектуальные игры и изучение языков.

Чем предстоит заниматься:

1. управление командой и разработкой:

• руководство командой разработчиков 1С и координация работы подрядчиков;
• планирование, оценка трудозатрат, сроков и приоритизация задач бэклога разработки;
• распределение задач, контроль сроков и качества выполнения (соблюдение стандартов код-ревью, тестирования);
• участие в формализации требований вместе с бизнес-аналитиками и заказчиками, выработка технических решений;
• анализ и оптимизация существующих алгоритмов и процессов для повышения производительности систем;
• участие в пост-продакшен поддержке и разборе инцидентов.

2. развитие процессов и команды:

• постоянный аудит и улучшение внедренных процессов (Agile/Scrum, управление требованиями, релизный цикл);
• развитие и мотивация команды: составление и контроль индивидуальных планов развития (hard & soft skills), проведение регулярных 1-1 встреч;
• подготовка регулярной отчетности о работе отдела для руководства.

Ключевые технологические стеки и конфигурации:

• конфигурации: типовые решения 1С класса ERP, Документооборот, ЗУП, УХ;
• инструменты разработки: среда разработки конфигуратор, EDT, средства сравнения и объединения конфигураций.

Наши ожидания:

• опыт управления командой разработчиков 1С от 5 человек не менее 3-х лет.
• глубокое знание платформы 1С 8.3 и опыт администрирования.
• практический опыт работы с ключевыми конфигурациями: ERP, ЗУП, УТ, БП;
• опыт построения и регламентации процессов разработки и поддержки (Agile, SCRUM, ITIL);
• опыт внедрения и использования систем управления проектами (Jira) и контроля версий (Git);
• навыки проведения код-ревью, формализации требований, оценки трудозатрат;
• сильные лидерские качества, системное мышление, аналитические способности;
• приветствуется опыт координации работы подрядчиков;

• приветствуется знание основ SQL, опыт работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL);

• приветствуются навыки написания технической документации.