Руководитель группы 1С УТ

Задачи:

• Контроль сроков и качества задач, выполняемых командой в рамках производственного цикла;
• Управление совместной разработкой, осуществляемой несколькими командами: ревью задач, подготовка к релизу, арх.надзор, формализация требований, оценка трудозатрат, ведение документации по внедряемым задачам;
• Анализ и оптимизация текущих процессов в 1С УТ. Проработка тех.заданий и требований. Проработка инфраструктурного окружения и сервисов для стабильного процесса разработки (as is - to be). Проработка технологического плана развития системы;
• Оценка эффективности работы команды;
• Участие в найме и онбординге персонала. Планирование ресурсов команды разработки, необходимой для реализации задач.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее техническое / математическое образование желательно;
• Опыт работы на позиции разработчика 1С УТ от 5 лет;
• Опыт управления командой от 3 человек более 2 лет;
• Знание платформы 1С 8.3 (взаимодействие с базой данных, встроенный язык, управляемые формы);
• Знание интеграционных сервисов (http-сервисы, xml, json, soap);
• Знание стандартов разработки 1С, опыт проведения код-ревью;
• Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов), механизма транзакционных блокировок;
• Опыт внедрения стандартов разработки и процессов тех. контроля;
• Опыт оперативной локализации и решения проблем в рамках продукта 1С УТ;
• Приветствуется знание SQL, опыт администрирования MS SQL Server.

Наше предложение:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию с первого дня выхода на работу;
• Место работы: Home Office (любой город РФ);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).