Руководитель дизайн-бюро интерьеров

Внимание!!! Объявляем конкурс на позицию Руководителя Дизайн - бюро интерьеров.
Вы возглавите дизайн‑бюро внутри экосистемы отделочной компании и отдела комплектации. Ваша задача — построить предсказуемую «машину» создания и продажи дизайн‑проектов, интегрированную с производством, снабжением и авторским надзором. Вы отвечаете за P&L направления, качество проектов, скорость и сервис, а также за рост выручки и маржинальности через стандарты, команду и партнёрства.

Что нужно делать в роли Руководителя?

• Сформировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация, eNPS.
• Настроить процессы: бриф, ТЗ, этапность проекта, контроль сроков и качества, авторский надзор, сдача проекта.
• Внедрить стандарты: фирменные гайдовники по стилям, пакетам, спецификациям, чек‑листам и отчётности.
• Интегрировать работу с отделом комплектации и производством: совместные сметы, логистика материалов, шеф‑монтаж, упреждающее решение коллизий.
• Управлять воронкой: лидогенерация совместно с маркетингом, пресейл, презентации, коммерческие предложения, апсейл и кросс‑сейл (комплектация/ремонт/акустика).
• Финуправление: план‑факт, бюджет, маржинальность проектов, управленческая отчётность, нормативы загрузки.
• Качество и сервис: NPS клиентов, работа с отзывами/рекламациями, внутренняя «служба заботы».
• Партнёрства: застройщики, салоны, поставщики, архитекторы, блогеры; совместные активности и обучения.
• Портфолио и бренд: кейсы «до/после», 3D/VR‑презентации, контент для маркетинга, участие в профильных мероприятиях.
• Масштабирование: запуск и сопровождение филиалов (в т.ч. Сочи), тиражирование стандартов по России.

Ключевые показатели (KPI)

• Выручка и валовая маржа дизайн‑бюро.
• Конверсия по воронке: лид → встреча → договор → реализация → доп. продажи.
• Средний чек и доля проектов с комплектацией/ремонтом.
• Сроки этапов проекта и соблюдение бюджетов.
• NPS/CSI клиентов, доля рекомендаций и повторных обращений.
• Точность смет/спецификаций, количество доработок.
• Укомплектованность команды и её стабильность.
• Количество и качество партнёрств/совместных активностей.

Какой опыт и знания нужны от тебя:

• Опыт 3+ лет руководителем/старшим дизайнером/арт‑директором в интерьерном проектировании.
• Портфолио реализованных проектов (жилая и/или коммерческая недвижимость).
• Понимание материалов, технологий отделки и процессов стройки; плюс — опыт авторского надзора.
• Навыки управления командой, постановки задач, контроля сроков и качества.
• Коммерческая жилка: презентации, переговоры, работа с возражениями, апсейл.
• Базовая финансовая грамотность (P&L, маржинальность, план‑факт).
• Владение CAD/BIM/визуализацией (AutoCAD/ArchiCAD/Revit/3ds Max/SketchUp и аналоги).
• Готовность к командировкам (в т.ч. Сочи) и работе в гибридном формате.

Мы предлагаем (твои преимущества)

• Свобода в принятии решений для руководителя и влияние на стратегию направления.
• Дизайн‑бюро при отделе комплектации и отделочной компании — полная производственная связка от идеи до реализации.
• Постоянное обучение от узкопрофильных специалистов из отделочной компании (технологи, прорабы, сметчики).
• Обучение от партнёров: поставщики, бренды, застройщики, шоу‑румы.
• Комфортный дизайнерский офис: рабочее место, современный компьютер, переговорные комнаты.
• Внутренняя академия: прокачаем управление, найм, продажи, сервис.
• Корпоративный отдых и командные выезды.
• Развитие на всю Россию — участие в масштабировании и запуске новых географий.
• Филиал в Сочи уже работает — поддержка и рост на южном направлении.
• Собственный магазин звукоизоляционных решений — экспертиза и уникальные продуктовые связки.

• График 5/2, гибрид возможен по договорённости.
• Оформление по договорённости, прозрачная система бонусов по KPI.
• З/п: фикс + % от маржи/планов подразделения (обсуждается по итогам интервью и портфолио).
• Карьерный трек: Руководитель дизайн‑бюро → Руководитель продуктового блока (дизайн + комплектация + авторский надзор) → Операционный директор направления.

Чтобы принять участие в конкурсе на вакансию:

Отправьте отклик на вакансию и сопроводительное письмо с портфолио (PDF/ссылка) и краткий рассказ о вашем самом сложном реализованном проекте: цель, бюджет, сроки, чем гордитесь и какие уроки вынесли