Поиск и подбор персонала, все уровни позиций (1-2 вакансии в месяц);
Формирование профиля должности и разработка вакансий с учетом требований руководителей подразделений и анализа рынка труда;
Определение стратегии и источников поиска;
Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, (первичный отбор. первичная коммуникация, проведение онлайн и офлайн интервью и тестирований, обратная связь с кандидатами по результатам интервью);
Участие в адаптации и развитии персонала, контроль процесса обучения;
Регулярный мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
Участие в организации обучения и тренингов.
Требования:
Опыт работы от 6 месяцев;
Дресс-код: офисно-деловой стиль;
Грамотная устная и письменная речь;
Навыки работы в команде.
Условия:
График работы в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Офис рядом с метро Театральная/Площадь Революции/Лубянка/Охотный ряд/Кузнецкий мост;
Испытательный срок 3 месяца;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.