Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
Организация обучения сотрудников
Помощь в организации мероприятий и выездных совещаний
Организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).
Оконченное Высшее образование.
Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.