Обеспечивать найм, адаптацию, оценку персонала на вакантные позиции РЦ/АТП;
Формировать кадровый резерв;
Анализировать основные причины текучести персона и реализовывать план мероприятий по ее сокращению;
Проводить анализ эффективности проводимой кадровой политики и инициировать предложения по оптимизации действующих процессов;
Контролировать расходы на персонал, контролировать процесс обучения сотрудников РЦ/АТП.
Для нас важно:
Образование высшее;
Опыт лидерства HR команды не менее 1 года;
Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Excel.
Что мы предлагаем:
График работы 5/2 ( 9.00 до 18.00/08.00 до 17.00);
Место работы: г.Зеленодольск, ул. Машиностроителей, д. 10;
Бесплатное питание в столовой на территории Логистического центра;
ДМС;
Тренажерный зал на территории;
Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
Возможность влиять на свой доход – дополнительное премирование за перевыполнение плана найма;
работу в самом развивающемся ритейле Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.