Руководитель SEO-отдела

Мы — CINAR, digital-агентство с 10-летней историей и командой из 50 человек.
За это время мы:

• реализовали 500+ проектов и разработали сайты под самые разные ниши,

• привели клиентам 10 млн+ посетителей через органику,

• вывели 350+ сайтов в ТОП-3 Яндекс и Google,

• вошли в ТОП-10 агентств по SEO в России.

• стали резидентами СКОЛКОВО

• В 2025 году мы ставим амбициозную цель: удвоить портфель проектов. Для этого нам нужен сильный руководитель SEO-отдела, который выстроит систему и сделает её масштабируемой.

  
  Кого мы ищем?
  Мы ищем практика и лидера, который умеет строить процессы, управлять людьми и работать на цифрах.
  Человека, которому близка идея «рост через систему».
  
  Важно, чтобы у тебя был:

• опыт управления SEO-командой от 3 лет,

• успешные кейсы вывода сайтов в ТОП-5/ТОП-3,

• умение выстраивать оргструктуру, процессы и KPI внутри отдела,

• понимание, как работать с CRM и ERP для автоматизации задач,

• опыт работы с копирайтерами и биржами, постановки ТЗ, проверки текстов,

• знание Яндекс.Метрики, Wordstat, основных SEO-инструментов.
  
  Чем предстоит заниматься?

• Ты будешь отвечать за то, чтобы SEO-отдел работал как конвейер и давал прогнозируемый результат.

  Твои ключевые задачи:

• Управление командой (10 SEO-специалистов, копирайтеры, дизайнеры), мотивация и контроль;

• Планирование, организация и анализ работы отдела;

• Построение и развитие SEO-процессов (сбор семантики, внутренняя оптимизация, линкбилдинг, контент);

• Внедрение системной работы через ERP с автоматической постановкой задач;

• Участие в клиентских проектах и стратегиях (в том числе — в пресейлах как эксперт);

• Контроль качества и сроков, работа с метриками и цифрами.
  
  Что мы предлагаем?

• Прозрачная мотивация: фикс + KPI, обсуждается с сильным кандидатом;

• Удалённый формат работы, без совмещения;

• Амбициозные задачи: управление пулом из ~130 проектов;

• Сильная команда и адекватное руководство;

• Корпоративная культура, открытость и уважение;

• Канал на YouTube и публичное присутствие — твои кейсы могут стать частью совместной истории успеха.
  

  ⚠️Аттеншн!

  Обязательное условие — выполнение небольшого тестового задания (не более 30–60 минут), чтобы показать подход к воронке, аргументации и работе с клиентом.