Генеральный директор (ритейл)

Компания является одним из лидеров по производству ковров.
Продукция реализуется на внутреннем рынке Узбекистана, а также экспортируется за рубеж через оптовых партнеров. По стране функционируют собственные розничные магазины.

В рамках реструктуризации создаётся новое бизнес-направление холдинга — подразделение по розничной торговле товарами для дома и интерьера. На первом этапе ассортимент будет основан на коврах собственного производства. В дальнейшем планируется расширение в сегмент мебели и товаров для дома.

Retail-направление холдинга ставит целью стать ведущей сетью в сегменте Home & Living в Узбекистане, объединяя офлайн-магазины и e-commerce канал.

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии развития сети;

• планирование расширения филиалов и выход на новые рынки;

• контроль выполнения финансовых и операционных целей компании;

• повышение продаж и развитие розничного направления;

• формирование ассортиментной политики (ковры, сопутствующие товары);

• управление открытием и работой филиалов;

• анализ спроса, ценовой политики и конкурентного рынка;

• утверждение бюджета и контроль его исполнения;

• оптимизация расходов и управление доходностью;

• обеспечение выполнения планов по выручке и рентабельности;

• подбор ключевых управленцев (маркетинг, продажи, операционный блок);

• построение организационной структуры и системы мотивации;

• контроль работы директоров филиалов;

• продвижение бренда как в офлайн-сети, так и в e-commerce;

• представление компании при взаимодействии с государственными органами, партнёрами и инвесторами;

• управление KPI филиалов;

• Внедрение стандартов обслуживания и корпоративных регламентов.

• Подготовка отчетности перед собственниками/акционерами.

• опыт работы на позиции CEO / COO / Commercial Director в рознице (home, fashion, FMCG);

• успешный опыт масштабирования сетей магазинов (от 10+ до 50+);

• знание рынка Узбекистана или сопоставимых emerging markets;

• понимание digital/e-commerce каналов;

• опыт управления P&L;

• навыки формирования и управления большими командами (200+ сотрудников).

• график 5/2 с 09:00 до 18:00;
• официальное трудоустройства по ТКРУз;