Коммерческий директор/Head of Commercial

Увеличьте выручку. Возьмите под контроль все денежные потоки компании.

Локация: г. Коканд

Не ищем «управленца». Ищем Лидера, который приведет компанию к лидерству.

Мы — текстильное производство полного цикла. У нас сильные активы, но нераскрытый коммерческий потенциал. Ваша задача — не поддерживать, а строить. Мы даем вам полномочия, ресурсы и прямую поддержку учредителя.

Ваша зона ответственности — все, что приносит деньги:

Продажи (B2B):

• Задача: Увеличить базу оптовых клиентов на 40% в первый год.

• Что делать: Выстроить отдел продаж с нуля, внедрить CRM, настроить воронку и скрипты, лично вести ключевые переговоры.

Розничная сеть (B2C):

• Задача: Поднять средний чек и оборачиваемость в наших магазинах на 25%.

• Что делать: Пересмотреть ассортиментную матрицу, внедрить стандарты мерчандайзинга и сервиса, запустить систему лояльности.

Экспорт (ВЭД):

• Задача: Заключить первые 3 экспортных контракта в течение 6 месяцев.

• Что делать: Разработать экспортную стратегию, наладить контакты с зарубежными партнерами, отстроить все таможенные и логистические процессы.

Маркетинг:

• Задача: Повысить узнаваемость бренда и генерировать не менее 60% входящих заявок для отдела продаж.

• Что делать: Запустить digital-продвижение, участвовать в профильных выставках, поставить работу с клиентскими отзывами.

Команда:

• Задача: Создать управляемый и мотивированный коммерческий департамент.

• Что делать: Найти и обучить сильных менеджеров, внедрить прозрачную систему KPI и мотивации, выстроить вертикаль управления.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Чек-лист достижений: Опыт увеличения выручки/прибыли в предыдущих компаниях.

• Портфель компетенций: Успешный опыт в ВЭД, запуске розничных сетей и построении отделов продаж.

• Системное мышление: Вы знаете, как связать маркетинг, продажи и логистику в одну прибыльную систему.

• Решимость: Готовы брать на себя ответственность за финансовый результат всего бизнеса.

Что мы даем для вашего успеха:

• Полную операционную власть в коммерческом блоке.

• Прямой выход на учредителя для стратегических решений.

• Реальную перспективу занять пост СЕО после демонстрации устойчивых результатов.

Если вы читаете это и уже представляете, как будете достигать эти цели, — ваш следующий шаг: откликнуться на вакансию