Повышение эффективности существующей системы управления продажами.
Разработка стратегии и плана развития предприятия.
Сформировать маркетинговую стратегию продвижения продуктов компании.
Выстроить систему продаж и клиентского сервиса.
Разработать KPI и мотивационные схемы, выстроить процессы внутри отделов.
Участвовать в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании.
Разработка и контроль мероприятий по расширению рынков сбыта.
Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, участие в разработке и согласовании хозяйственных и финансовых договоров (их контроль и выполнение).
Контроль всех процессов в организации и на предприятии.
Управление портфелем продукции и (или) услуг, разработка ассортиментной и ценовой политики, мониторинг закупочных цен с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли, прогноз развития рынка и выбор торговой позиции по продукции Общества.
Пожелания к кандидатам:
Релевантный опыт работы от 5 лет в компаниях.
Предпринимательский подход к ведению бизнеса, инициативность, нацеленность на достижение результата.
Опыт осуществления личных продаж, развитый нетворкинг, опыт взаимодействия с первыми лицами компаний.
Опыт выстраивания бизнес-процессов с «нуля» или оптимизации существующих бизнес-процессов.
Опыт эффективного управления людьми и процессами производства.