Менеджер по подбору персонала

▌ Менеджер по подбору персонала

▌ Описание должности:

Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, обладающего глубокими знаниями и успешным опытом в поиске и подборе вахтового персонала. Рассматриваем как офисных так и с возможностью удаленного рабочего дня

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
▌ Обязанности:

- Подбор квалифицированного персонала для различных вакансий.
- Организация процесса подбора персонала, включая размещение объявлений, проведение собеседований и отбор кандидатов.
- Координация взаимодействия с рекрутерами и кадровыми агентствами.
- Анализ рынка труда и разработка стратегии привлечения лучших кадров.
- Поддержание базы данных соискателей и кандидатов.
- Обеспечение соответствия требований работодателя требованиям законодательства.
- Работа с внутренними подразделениями организации для удовлетворения потребностей в персонале.
- Развитие эффективных методов оценки квалификации и потенциала кандидата.
- Постоянное повышение качества подбора персонала путем анализа результатов работы и внедрения новых технологий.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
▌ Требования:

- Опыт работы менеджером по подбору персонала от года.
- Успешный опыт поиска и подбора вахтового персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективные рабочие отношения.
- Навыки работы с современными инструментами HR ( CRM).
- Способность быстро адаптироваться к новым условиям и задачам.
- Готовность рассматривать кандидатуры как офисных работников, так и сотрудников на удаленной работе.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
▌ Преимущества:

- Возможность карьерного роста внутри компании.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Гибкий график работы и возможность удаленного сотрудничества.
- Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах по повышению квалификации.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Эта позиция идеально подойдет кандидату, стремящемуся сделать карьеру в сфере управления персоналом и готовому решать нестандартные задачи в условиях постоянного развития бизнеса.