Рекрутер/Аналитик/Ресечер (начинающий специалист по подбору персонала)

ANCOR- прогрессивная и инновационная компания, в ДНК которой непрерывное развитие и совершенствование. Для ANCOR сотрудники являются наибольшей ценностью, компания обучает нас, дает возможность развития и прозрачную систему мотивации и быструю карьерную лестницу. Работа в крупном консалтинге за несколько месяцев погрузит плотно в профессию и, если ты азартная, целеустремленная, имеешь позитивное мышление, гибкий ум и отличную коммуникацию - есть высокий шанс, что у тебя все получится и ты влюбишься в эту профессию.

Чем будете заниматься:

• Совместная с консультантом работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов в фармацевтическом секторе;
• Вакансии уровня executive search, маркетологи, digital менеджеры, позиции в медицинском отделе, менеджеры по доступу препаратов на рынок и другие интересные позиции;
• Составление карты поиска совместно с консультантом;
• Поиск кандидатов: внутренняя система, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), размещение объявлений о позициях в работе, поиск по рекомендациям, прямой поиск, булев поиск;
• Анализ информации CV на соответствие задачам и требованиям позиции;
• Телефонное интервью с кандидатами, прояснение квалификации и мотивации кандидатов;
• Участие в интервью с кандидатом;
• Согласование с кандидатом интервью у клиента;
• Подготовка резюме на кандидатов для представления клиенту;
• Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации

Мы ищем коллегу с:

• Умением работать с большим объемом информации;
• Наличием самостоятельность, стрессоустойчивости, вовлеченности, внимательности к деталям, умением работать в команде;
• Желанием развиваться, изучать новую информацию.

Условия:

• Офис в центре Москвы;
• Возможность работать из дома 2-3 дня в неделю (после испытательного срока);
• Рабочая техника;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Фиксированная окладная часть;
• Ежемесячные бонусы по закрытым позициям;
• ДМС, компенсация расходов на питание и мобильную связь;
• Корпоративное обучение сотрудников.