Специалист по подбору персонала / Ассистент HR-специалиста

СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ

Мы ищем увлеченного HR-специалиста, который готов развиваться вместе с нами и своими руками выстраивать эффективные HR-процессы. В нашей команде ваши идеи будут услышаны, а реальные результаты — замечены и оценены по достоинству.

ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ:

• Мы — одна из ведущих компаний на рынке недвижимости Москвы и ТОП -15 лучших работодателей России.
• Фиксированный оклад + KPI (ежемесячный + ежеквартальный).
• Оформление по ТК РФ С 1-го ДНЯ, график 5/2 с 10-19.00.
• Все необходимые инструменты для подбора сотрудников - предоставляются.
• Сформированная команда, которая поддержит на каждом этапе.
• Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская с энергичной командой.
• Корпоративные мероприятия как обучающие, так и тимбилдинги на сплочение.
• Амбициозные задачи и адекватное руководство, нацеленное на рост и развитие сотрудников в компании.
• Поддержка инициативы и возможность расти в команде без потолка.

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ HR-СПЕЦИАЛИСТ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

Управляет полным циклом подбора сотрудников в компанию:

• Размещает вакансий на job сайтах.
• Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме.
• Проводит телефонные интервью.
• Проводит собеседования на различные вакансии.
• Анализирует эффективность каналов привлечения кандидатов и предлагает новые пути закрытия вакансий.

2. Ведет базу кандидатов в СРМ-системе компании.

3. Отслеживает базовые HR-метрики. Формирует регулярные отчеты о процессе подбора.

4. Ведет разные HR-проекты в других направлениях (адаптация, мотивация).

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Любит людей и хочет профессионально расти в сфере HR.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО обладает профессиональными знаниями и навыками или профильным образованием !
• Обладает навыками продажи вакансии и эффективного собеседования.
• Умеет работать с возражениями кандидатов и закрывать их на офер.
• Не боится многозадачности.
• Имеет высокие коммуникативные компетенции.
• Адаптивен и обучаем.