Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

•составлять цепляющие описания вакансий

•размещать на сайтах вакансии

•проводить первичные собеседования в zoom

•составлять оценочный портрет кандидата

•записывать на обучение в офис

Требования:

•успешный опыт составления портрета кандидата

•умение проводить качественные онлайн-собеседования

Условия

•удаленная работа

•официальное трудоустройство

Основные направления в подборе:

•менеджеры по продажам корпусной мебели

•замерщики корпусной мебели

•дизайнеры корпусной мебели