Head of Education

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 600 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Формировать и реализовывать стратегию направления (контент, продакшн или образовательные программы) в соответствии с целями компании.

• Управлять командой: подбирать, развивать и координировать сотрудников (редакторов, продюсеров, методистов, дизайнеров и др.).

• Организовывать процессы: выстраивать и оптимизировать рабочие процессы, контролировать сроки и качество выполнения проектов.

• Взаимодействовать с другими командами: координировать работу с маркетингом, продуктовой командой, PR и внешними подрядчиками.

• Обеспечивать качество и эффективность: следить за соответствием стандартам бренда, анализировать эффективность реализованных проектов и внедрять улучшения.

Идеальный кандидат

• Имеет 5+ лет опыта в сфере EdTech/ Production/ Content.

• Имеет опыт лидерства и управления командой: умеет строить и развивать сильные команды, мотивировать сотрудников.

• Имеет стратегическое мышление: способен разрабатывать и внедрять долгосрочные планы.

• Умеет планировать, контролировать сроки и расставлять приоритеты.

• Эффективно сотрудничает с другими отделами и внешними партнёрами.

• Умеет измерять результаты, оценивать эффективность и внедрять улучшения.

• Имеет опыт работы с международными проектами и/или в сфере Fintech (будет плюсом).

• Обладает английским на уверенном разговорном уровне.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.