Руководитель отдела процессного управления и развития

Мы ищем профессионала, который возглавит направление процессного управления и будет отвечать за развитие и оптимизацию бизнес-процессов компании. Это ключевая роль, оказывающая прямое влияние на операционную деятельность компании.

Чем предстоит заниматься:

•  Руководство отделом: управление командой, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
•  Разработка и актуализация регламентов процессов: описание границ, зон ответственности и показателей.
•  Моделирование бизнес-процессов в нотациях BPMN/EPC и ведение Процессно-функциональной модели (ПФМ).
•  Проведение анализа и оценки процессов: выявление «узких мест», расследование барьеров.
•  Инициация и контроль внедрения улучшений для повышения эффективности процессов.

Что мы ждем от Вас:

•  Опыт от 3-х лет в области процессного управления (разработка регламентов процессов с определением границ процессов, распределением ответственности и КПЭ процесса).
•  Опыт на руководящей позиции от 1 года.
•  Уверенное знание нотаций моделирования (BPMN, EPC).
•  Навыки системного анализа и опыт проведения оценок бизнес-процессов.
•  Проактивная позиция, умение брать на себя ответственность и предлагать решения.
•  Умение работать с большими объемами данных, анализировать эффективность и загрузку.
•  Высокий уровень самоорганизации и навыки контроля параллельных задач.

Чем мы можем Вас заинтересовать?

•  Работа в лидирующей медико-генетической компании.
•  Дружный и неравнодушный коллектив профессионалов.
•  Заботливый отдел HR, помогающий в Вашем профессиональном и карьерном развитии.
•  Стабильная заработная плата, оформление согласно ТК РФ.
•  Премия за стаж.
•  Возможность карьерного роста.
•  Скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов семьи.
•  Корпоративный психолог.
•  Бесплатные еженедельные тренировки по пляжному волейболу, участие в спортивных турнирах.
•  Удаленный формат работы.
•  График 5/2, с 9.00 до 18.00