Директор по развитию

Кто мы?

Мы не просто одна из металлобаз — мы команда, которая меняет стандарты отрасли. Наша миссия — создание первой в России по-настоящему клиентоориентированной металлобазы, где скорость, надежность и индивидуальный подход являются не обещанием, а ежедневной реальностью.

Мы верим, что успех бизнеса строится на двух китах: безупречном сервисе для наших клиентов и достойном, справедливом вознаграждении для нашей команды.

Наша цель — постоянное совершенствование и рост, чтобы клиенты получали металлопрокат точно в срок, а сотрудники — доход, напрямую зависящий от их вклада и профессионализма. Мы не просто продаем металл — мы строим доверие и создаем экосистему успеха для всех участников!

Для кого эта вакансия?

Для лидера-практика, который горит желанием создавать новое и видит в вызовах — возможности. Для того, кто хочет не просто выполнять задачи, а напрямую влиять на стратегию и доход компании, видя результаты своих усилий в конкретных цифрах.

Что входит в ваши обязанности?

• Аналитика рынка и поиск новых направлений;
• Мониторинг строительного и смежных рынков, выявление перспективных продуктов (кабельная продукция, газоблок, сэндвич-панели и др.);
• Переговоры и работа с поставщиками;
• Поиск производителей и дистрибьюторов, ведение переговоров, заключение договоров, согласование цен и условий поставки.
• Организация процесса запуска продукта «под ключ»:
• Работа с отделом продаж (обучение менеджеров новым продукта, сопровождение первых сделок, контроль продаж по новым направлениям);
• Отслеживание финансовой эффективности направления (контроль маржинальности новых направлений, анализ динамики выручки, предложение мер по увеличению оборачиваемости и снижению складских рисков);
• Координация внутри компании (работа со смежными отделами: логистика, маркетинг и отдел продаж; постановка задач и контроль исполнения);
• Ведение отчётности.

Что нужно для успеха?

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж, закупок или развития бизнеса в строительных материалах, металлопрокате или смежных отраслях от 3-х лет;
• Опыт запуска новых товарных направлений и вывода продуктов на рынок;
• Высшее образование в области экономики, менеджмента, коммерции или логистики;
• Дополнительное образование в сфере управления проектами, продаж или закупок будет Вашим преимуществом;
• Умение видеть зоны для улучшений и предлагать решения;
• Системное мышление, высокая скорость работы, умение мотивировать и обучать коллег;
• Уверенное владение CRM-системами, Excel, Google Sheets.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гарантированный доход оклад 150 000 + премии на период испытательного срока;
• Возможность повышения квалификации после испытательного срока за счёт компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация транспортных расходов лучшим сотрудникам;
• Комфортное рабочее место в офисе бизнес-центра класс А "Морская столица".

Стартовый доход после испытательного срока — от 300 000 руб./мес. Наша цель — чтобы ваш доход стабильно превышал 500 000 руб./мес. по мере выхода ваших проектов на целевую прибыль.

Этапы отбора:

- Онлайн-интервью с HR-специалистом;

- Практическое задание;

- Собеседование с Генеральным директором.

У нас вы найдете не только интересные задачи и возможности для профессионального роста, но и дружный коллектив, в котором ценятся инициативность и командная работа!

Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый сотрудник - важная часть общей цели!