Junior Рекрутер

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России.

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистами рейтинга лучших работодателей России 2024 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
• За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов.
• Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Цель на 2025 год вырасти +30% год к году по выручке.
• Мы собрали модель, не имеющую успешных аналогов на рынке одновременно мы развиваем 2 большие воронки - бренд школы и личные бренды преподавателей (в нашем портфеле более 100 страниц и каналов в социальных сетях с общей аудиторией более 10 миллионов подписчиков, которыми управляет команда маркетинга).
  
  Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов.

Поэтому сейчас мы ищем сорсера, который будет находить классных менеджеров по продажам и усилит нашу команду.

Что нужно делать?

• Подбирать лучших в своей области специалистов (линейный и массовый подбор в отдел продаж);
• Активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов;
• Первичный скрининг в переписке, проведение телефонного интервью;
• Анализировать воронку для повышения качества подбора;
• Участвовать в проектной деятельности отдела побора и адаптации персонала (у нас много амбициозных планов по автоматизации и улучшению качества подбора и адаптации персонала).

Что мы ждём от тебя?

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (большим преимуществом будет опыт работы в edtech и опыт работы в продажах);
• Знание различных инструментов поиска (включая холодный поиск), способов привлечения и оценки персонала, активная работа с соц. сетями;
• Опыт работы с любой системой для подбора, у нас Хантфлоу;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Проактивность и нацеленность на выдающийся результат;
• Наличие ПК и тихого места для работы.

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление по ТК РФ, с компенсацией налогов;
• Быстрый карьерный рост (от 6 месяцев);
• Понятную систему мотивации: 30 000 р оклад + 20 000 р kpi, пересмотр условий в январе + ежегодная индексация;
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база;
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек;
• Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях;
• Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас)). Готовы компенсировать любое необходимое обучение для роста и прокачки скиллов;
• Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат.

Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!