Руководитель отдела досудебного взыскания

АО "Компания Прогрупп" - молодая и современная компания!‍‍
Профессиональный опыт и высокий уровень навыков и умений сотрудников позволяет нам активно развиваться и запускать новые проекты, чтобы помочь бизнесу реализовать свою стратегию не отвлекаясь на вспомогательные процессы.‍‍
‍‍
Мы высоко ценим наши кадры поэтому слушаем и слышим наших сотрудников, создавая возможности для специалистов любых уровней развиваться профессионально.‍

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в компании-лидере отрасли ЖКХ;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• График работы: 5\2 (пн-пт), сокращенный рабочий день по пятницам;

• Официальную ("белую") и своевременную заработную плату;

• Бесплатная парковка на территории офиса;

• Комфортный офис в БЦ "Резиденция на Рублевке" (МО, Одинцовский р-н, с. Усово 100 А.)

Путь до офиса из Москвы:

Электрички по МЦД-1 от м. Белорусская, м. Фили, м. Славянский б-р, м. Рабочий поселок до ж/д станции Усово.

Автобусы от м. Крылатское ,30 минут в пути.

Задачи:

• Руководство отделом посредством организации, планирования, распределения нагрузки, осуществление контроля по надлежащему исполнению обязанностей подчинённых;
• Контроль за выполнением плановых показателей сотрудников отдела досудебного взыскания;
• Подготовка отчётности по результатам работы;
• Умение анализировать и обрабатывать большой объём информации с целью оптимизации бизнес-процессов;
• Мониторинг состояния дебиторской задолженности, выявление проблемных участков и разработка методов по повышению эффективности;
• Анализ, разработка и внедрение новых стратегий с целью усиления работы отдела.

Наши ожидания:

• Высшее юридическое/экономическое образование;
• Обязателен опыт работы в должности руководителя/заместителя руководителя отдела от 1-го до 3-х лет;
• Уверенное пользование ПК (в т.ч. продвинутое пользование "Word", "Excel");
• Знание гражданского и жилищного законодательства;
• Знание ФЗ №152 "О персональных данных";
• Умение организовывать работу коллектива и мотивировать сотрудников на достижение конечного результата.

Ждем Ваше резюме!