Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала для группы компаний;
• Полная воронка подбора персонала;
• Взаимодействие с подразделениями для качественного составления портрета кандидата;
• Проверка и прием документов для приема на работу, под кураторством руководителя кадрового и миграционного отдела;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа по откликам и холодный поиск;
• Ведение отчетности;
• Частичное ведение КДП (во время отсутствия кадрового работника).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала различного уровня и сложности (от руководящего состава до комплектации производства рабочими специальностями) от 1 года;
• Ведение КДП (во время отсутствия кадрового работника);
• Умение выделить нашу вакансию на общем фоне и привлечь лучших специалистов;
• Инициативность, креативность мышления, активность и ориентация на результат!
• Грамотная устная и письменная речь и развитые коммуникативные навыки;
• Опытный пользователь ПК, MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Режим работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата - оклад 100 000 gross;
• Работа в комфортном офисе A+ класса рядом с метро Адмиралтейская.