HR-специалист / специалист по кадровому администрированию / HR-generalist

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства (1 юр.лицо, ~120 сотрудников);

- организация поиска кандидатов, помощь в подборе персонала руководителям отделов, закрытие вакансий;

- сопровождение всех кадровых процессов компании: оформление приема, перевода и увольнения работников;

- подготовка данных для расчета заработной платы (дважды в месяц);

- администрирование получения сотрудниками компании ДМС и прочих корпоративных льгот и компенсаций;

- визовая и миграционная поддержка иностранных сотрудников (13 иностранных граждан ВКС + члены семьи): своевременная подготовка документов на продление РНР и виз;

- оформление временных регистраций по месту пребывания, посещение МВД и МФЦ;

- ведение воинского учета;

- соблюдение правил хранения и заполнение трудовых книжек;

- ведение графика отпусков;

- консультирование сотрудников по кадровым и административным вопросам;

- администрирование счетов на оплату услуг внешних провайдеров;
административная поддержка.

• хорошее знание ТК РФ и законодательства в области иностранных сотрудников,
• опыт работы в КДП,
• английский язык (от intermediate),
• готовность работать в режиме многозадачности,
• опыт работы в 1С как преимущество.

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;

• Оклад зависит от опыта кандидата;

• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 в офисе (м. Университет);

• Компенсация питания и мобильной связи 23 000 р. net;

• ДМС после испытательного срока;

• Полугодовое премирование по результатам работы (до 100% месячного оклада);
• Возможность изучения языков;
• Работа в международном коллективе.