Старший менеджер по развитию ключевых партнерств и технологий оплаты

Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево

Метро: Румянцево

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Исследовать рынок финтех-услуг и клиентский опыт для выявления трендов и возможностей развития ключевых сервисов (платежи, переводы, рассрочки).
Разрабатывать и согласовывать тарифную политику, условия подключения партнеров, управлять ценообразованием продуктов.
Вести переговоры и заключать соглашения с партнерами (банки, НКО, платежные системы, благотворительные фонды).
Координировать реализацию проектов: от запуска новых сервисов до обеспечения бесперебойной работы существующих.
Обеспечивать compliance-процессы: управление передачей персональных данных и минимизацию юридических и фрод-рисков.
Контролировать выполнение KPI и бюджетов продуктового направления, анализировать отклонения и формировать корректирующие меры.
Взаимодействовать с внутренними подразделениями (ИТ, финансы, безопасность, юристы) для поддержки и развития продуктов.
Формировать прогнозы и планы по OPEX/CAPEX в рамках бюджетного цикла.

Для нас важно:

Опыт работы в развитии партнерств или управлении продуктами в сфере финтех, платежей или телекоммуникаций.
Знание рынка финансовых технологий, платежных систем и нормативного регулирования.
Навыки ведения переговоров, заключения соглашений и управления партнерскими отношениями.
Опыт управления сквозными проектами и взаимодействия с техническими подразделениями (ИТ, безопасность).
Умение анализировать данные, строить финансовые модели (P&L) и работать с KPI.
Знание основ управления рисками, в т.ч. в области обработки персональных данных.
Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое).

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Посмотреть контакты работодателя