Руководитель направления лидогенерации

Мы — команда профессионалов, которая с 2009 года помогает бизнесу расти в интернете. Наша специализация: контекстная реклама, SEO-продвижение и создание эффективных лендингов.

Сейчас нам нужен руководитель отдела маркетинга, который возглавит развитие системы лидогенерации.

Чем предстоит заниматься

• С нуля выстроить систему лидогенерации на основе Big Data и цифровой аналитики.

• Подбирать и обучать менеджеров и операторов колл-центра

• Руководить отделом продаж: ставить планы, контролировать выполнение, развивать команду.

• Настраивать процессы: поиск и квалификация лидов, работа с воронкой.

• Разрабатывать стратегию привлечения клиентов на услугу лидогенерации и выход на новые сегменты.

• Работать в тесной связке с отделом продаж, чтобы лиды были не просто «в количестве», а в нужном качестве.

Кого мы ищем:

• Маркетолога с опытом от 3-х лет в B2B

• Умение строить процессы лидогенерации с нуля, в том числе через Big Data

• Опыт управления командой: найм, обучение, мотивация

• Навыки переговоров и закрытия крупных сделок

Ключевые качества:

• Лидерство — умеете вдохновлять команду и брать ответственность.

• Системное мышление — видите картину целиком, связываете стратегию и тактику.

• Гибкость — быстро перестраиваетесь под рынок, тестируете гипотезы.

• Коммуникабельность — легко выстраиваете отношения с партнёрами и внутри команды.

• Настойчивость — доводите проекты до результата, даже если сложно.

• Ориентация на результат — видите цифры, метрики и понимаете, как их улучшить.

• Обучаемость — открыты к новым инструментам и подходам (AI, автоматизация, аналитика).

• Честность и прозрачность — не боитесь говорить правду, умеете работать с данными открыто.

• Эмпатия — понимаете, как мотивировать людей и слышать клиентов.

Формат работы:

• Полная удаленная работа из любого города

• Рабочий график: понедельник-пятница 8-ми часовой рабочий день по московскому времени

• Все официальные праздники — выходные согласно трудовому календарю РФ

Оформление и оплата:

• Официальное трудоустройство

• Заработная плата: от 80 000 рублей + KPI (обсуждается по итогам собеседования)

• Стабильные выплаты без задержек

Почему у нас комфортно работать:

• Стабильная компания с 15-летней историей

• Дружная команда профессионалов

• Интересные проекты в разных нишах

• Отсутствие бюрократии и лишних процедур

В сопроводительном письме укажите две причины, почему именно вас стоит взять. Это поможет нам понять, что вы внимательно прочитали вакансию и мотивированы на результат.