Руководитель отдела маркетинга (часы здоровья)

HEALTHBAND — бренд, который стоит на страже здоровья.

Мы создаём умные устройства, которые помогают людям контролировать артериальное давление и предотвращать гипертонию — главную причину инсульта, инфаркта, ишемии и тромбоза. Это ключевые причины преждевременной смертности в мире, и наша задача — сократить их влияние.

Наша миссия — внедрять технологичные решения, которые позволяют людям жить дольше и качественнее, сохраняя здоровье и осознанность. Мы делаем не просто гаджеты — мы создаём инструменты, которые действительно помогают.

Наши устройства проходят клинические испытания, о нас говорят на федеральных телеканалах, нас рекомендуют врачи и Елена Малышева. Мы гордимся не только качеством продукта, но и глубиной подхода к тому, что делаем.

Мы верим в людей и команду. В тех, кто приходит в HEALTHBAND, чтобы быть частью чего-то большего, чем просто работа.

В основе нашей культуры — честность, ответственность и внутренняя мотивация делать лучше. Мы объединяем людей, которые:

— стремятся создавать что-то значимое и полезное для мира

— любят труд, чистоту, порядок и профессиональную глубину

— не боятся ответственности и умеют доводить дело до конца

— искренне уважают себя, родителей, команду и клиента

— считают, что смысл жизни — в раскрытии своего потенциала.

Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который видит рынок шире, чем просто «борьба за долю».

Того, кто умеет не только захватывать, но и создавать новые рынки, формировать потребности и превращать идеи в деньги.

Что мы предлагаем:

- Работу в сильном и узнаваемом бренде, которому доверяют тысячи клиентов и врачи. О нас говорят в СМИ и на ТВ — за нашими продуктами стоит доказанная польза.

- Полностью удаленный формат работы 5/2.

- Достойный доход: фикс+ % от продаж отдела, суммарный минимальный доход от 200.000.( готовы обсуждать, позиция для нас новая).

- Расширенные условия заботы + 5 дополнительных off days к отпуску— возможность восстановиться без лишней бюрократии и с полной оплатой.

- Постоянное внимание со стороны руководства — мы ценим вовлечённость и умеем сопровождать рост без давления.

- Полноценный внутренний институт развития сотрудника — выстроенная система обучения, роста и карьерной траектории.

- Культуру, в которой Вы — не “сотрудник”, а часть команды. Где ваше мнение слышат, вклад замечают, а цели — общие.

Чем предстоит заниматься:

- Анализировать текущие метрики, выявлять точки роста и ошибки.

- Формировать маркетинговые стратегии и воронки, которые приводят к реальному росту продаж.

- Предлагать и упаковывать сильные идеи, соединяя креатив с бизнес-целями.

- Контролировать работу подрядчиков и специалистов внутри команды (SEO, реклама, медийный отдел).

- Работать напрямую с собственником: ключевой критерий оценки — рост выручки.

Мы ждём, что вы:

- Имеете опыт построения маркетинговых стратегий (а не только кампаний).

- Умеете сочетать креатив и аналитику: придумать идею и просчитать её эффект через метрики и юнит-экономику.

- Понимаете, как бороться за рынок и как его развивать, а не только захватывать.

- Знаете инструменты performance (SEO, Директ, таргет), чтобы оценивать их эффективность.

- Мыслите как идеолог и стратег, а не как «руководитель руками».

Если тебе близок наш подход к работе, откликайся, отправляй сопроводительное письмо с фразой «Я готов(а)» и увидимся на интервью! :)