Руководитель отдела продаж услуг найма для B2B

Наш продукт для B2B-найма персонала и формирование отделов (для компаний малого и среднего бизнеса).
Продаём по телефону и в Zoom.

Нам нужен РОП с личным опытом закрытия сделок и построения команд. Ваша цель — за 30 дней собрать 5–7 менеджеров и стабильно выполнять/перевыполнять план по продажам услуг.

От вас требуется

• Успешный личный опыт продаж в B2B.

• Навыки найма, адаптации и управления удалённой командой менеджеров.

• Построение онбординга, мотивации и полной воронки продаж (скрипты, регламенты, отчётность).

• Опыт конверсионного управления: умение проектировать и улучшать метрики по этапам воронки.

• Планирование и выполнение плана: контроль количества/качества/эффективности звонков, регулярный разбор прослушек.

• Готовность постоянно учиться самому и обучать команду.

• Жёсткая кадровая дисциплина: уметь быстро усиливать состав и расставаться с неэффективными.

• Быстрое урегулирование конфликтных ситуаций.

• Желание руководить и развиваться в продукте на стыке HR и ИИ технологий.

Условия работы:

• Полностью удалённый формат, график 5/2, full-time.

• Прогрессирующий доход: фикс + % от результата, без потолка.

• Прямая зависимость дохода от личных и командных показателей.

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

• Адекватное руководство, быстрые решения, минимум бюрократии.

Как откликнуться:

Если вы дочитали до этого места и хотите к нам, в сопроводительном письме коротко ответьте: почему именно вы — лучший кандидат на позицию РОПа у Smart HR? Так мы увидим вашу внимательность и системность.

Откликайтесь на вакансию — отправим анкету и предупредим про дальнейшие этапы отбора.

Откликайтесь на нашу вакансию, мы вышлем вам анкету и будьте готовы пройти дополнительные этапы отбора!

Ждём ваш отклик!