Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы — ООО «Национальная Служба Списания Долгов» — одна из ведущих legal-tech компаний в России, специализирующаяся на сопровождении процедуры банкротства физических лиц. С 2019 года мы помогаем людям легально и полностью освободиться от долгов, возвращая им финансовую свободу, душевное спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.

Как резидент Инновационного научно-технологического центра МГУ «Воробьёвы горы», мы сочетаем глубокую юридическую экспертизу с передовыми цифровыми решениями. Наша платформа автоматизирует ключевые этапы юридического сопровождения, делая сложный процесс банкротства прозрачным, доступным и предсказуемым для каждого клиента.

Мы не просто оказываем услуги — мы создаём сервис нового поколения, основанный на честности, технологиях и человеческом подходе. Наши клиенты получают гарантию результата, а мы — тысячи благодарных отзывов от людей, которым удалось начать жизнь с чистого листа.

Наша миссия — быть лидером рынка, задавая высокие стандарты качества, прозрачности и заботы о клиенте. И мы приглашаем вас присоединиться к команде, которая меняет отношение к юридическим услугам в России.

УСЛОВИЯ:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — по согласованию.

• Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада.

• Современный офис в бизнес-квартале «АРМА» с удобной инфраструктурой: кофейни, рестораны, фитнес-центры, культурные пространства — всё в шаговой доступности.

• Возможности карьерного роста: компания выстраивает прозрачную систему развития — все руководители прошли путь от линейных специалистов до топ-менеджеров внутри команды.

• Дружелюбная корпоративная среда, поддержка коллег и открытое взаимодействие с руководством.

ОБЯЗАННОСТИ:​​​​​​​

• Оформление и ведение договоров ГПХ, контроль их актуальности.

• Актуализация должностных инструкций и регламентов.

• Ведение кадрового документооборота.

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

• Подготовка приказов, распоряжений и справок.

• Ведение личных дел работников.

• Взаимодействие с бухгалтерией и HR-отделом по кадровым вопросам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 1 года в сфере кадрового делопроизводства.

• Знание трудового законодательства и порядка ведения кадрового документооборота.

• Умение работать с договорами ГПХ и должностными инструкциями.

• Навыки работы в MS Office и системах кадрового учета.

• Внимательность и аккуратность в работе с документами.

• Ответственность и умение соблюдать конфиденциальность.

• Грамотная речь и деловая коммуникация.

• Опыт работы с 1С:ЗУП будет преимуществом.