Ведущий специалист по подготовке кадров

Обязанности:

• организация обучения персонала: планирование, подбор кандидатов, контроль за обучением, контроль сроков обучения;

• работа с ВУЗами по заключению договоров на оказание образовательных услуг;
• планирование бюджета филиала в части подготовки персонала;
• работа со специалистами, наставниками;
• базовое знание КДП (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные);

Требования:

• высшее образование (менеджер, управление персоналом- желательно);

• стаж работы не менее трех лет в сфере кадров / управления персоналом;
• опытный пользователь MS Word, MS Excel (работа с большими массивами данных в сжатые сроки, работа со сводными таблицами, знание и применение формул, сравнение массивов данных, сортировка данных, формирование аналитических таблиц, построение диаграмм);
• знание ЕК АСУТР - будет приоритетом;
• MS Outlook, PowerPoint (подготовка презентаций), Консультант+. Готовность к быстрому освоению нового ПО;

УСЛОВИЯ:

• офис в районе м. Курская;
• заработная плата по результатам собеседования;
• график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.