Менеджер по персоналу региона (Москва-Запад)

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

Приглашаем в нашу команду чижиков Менеджера по персоналу, который будет отвечать за HR процессы и консультировать по вопросам ТК РФ/КДП сотрудников своего региона.

ЗАДАЧИ:

Ответственность за HR Показатели региона:

• вовлеченность
• текучесть
• комплектность
• участие сотрудников региона в треках на рост

Блок КДП:

• КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания)​​​​​​;
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Создание и отслеживание выполнения заявки на проведение (прием, увольнение, отпуска и т.д.) в системе обслуживания;
• Прием и проверка первичной кадровой документации;
• Подписание кадровых документов с работниками;
• Отправка кадровых документов в ОЦО.

Блок подбора персонала:

• Поиск персонала на офисные позиции;
• Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;
• Ведение базы кандидатов;
• Аналитика и построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока).

Реализация корпоративных мероприятий в регионе:

• вручение подарков,
• информирование о конкурсах,
• проведение корпоративных мероприятий и т.д.

Контроль работ по направлению охраны труда.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала не менее 2 лет;
• Знание КДП и норм трудового кодекса РФ;
• Готовность и умение "работать руками" самостоятельно, без делегирования и перекладывания ответственности;
• Прекрасные коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, SAP;
• Умение собирать аналитические данные, говорить на цифрах с бизнесом;
• Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Профессиональный рост и влияние:

• Вы станете ключевым участником развития масштабного федерального проекта.
• Ваши идеи и решения будут напрямую влиять на успех нового региона.

2. Финансовая уверенность и прозрачность:

• Полное соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство с первого дня.
• Прозрачная система мотивации: оклад + годовой бонус в размере 20% от годового ФОТ.

3. Гибкость и уважение к вашему времени:

• Современный гибридный формат работы.
• Комфортный график 5/2 и сокращенный рабочий день в пятницу, чтобы вы могли посвятить больше времени себе и близким.

4. Комплексная забота о сотрудниках:

• ДМС после испытательного срока.
• Доступ к экосистеме X5 Group: корпоративные скидки и более 7000 предложений от партнеров в сервисе PrimeZone.

5. Яркая корпоративная жизнь:

• Возможность участвовать в спортивных и волонтерских мероприятиях.
• Уникальная культура, основанная на доверии и сотрудничестве, где каждый чувствует себя ценным.