Специалист по обучению и развитию персонала

- обеспечение выполнения мероприятий по обучению работников в соответствии с утвержденным годовым планом обучения, поступающими заявками на обучение;

- сотрудничество с руководителями структурных подразделений для определения потребности в обучении;

- подбор программ и провайдеров для решения задач по обучению;

- сбор и согласование заявок на обучение, контроль формирования списков на обучение;

- оформление и сопровождение договоров с организациями на оказание образовательных, информационно-консультационных услуг;

- оформление организационно-распорядительных документов на обучение;

- организация обучающих мероприятий, в том числе подготовка помещений организации для проведения обучения, сопровождение преподавателя во время обучения;

- координация действий всех участников обучения;

- сбор обратной связи по итогам проведения обучающих мероприятий;

- ведение отчетности;

- информационная и административная поддержка работников по вопросам обучения.

Требования:

- высшее образование по одному из направлений подготовки: "Управление персоналом", "Менеджмент" или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной подготовки в области управления персоналом или менеджмента;

- навык работы в Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- знание законодательства в области образования;
- навык поиска и анализа информации;
- навык работы в режиме многозадачности;
- коммуникативные навыки;
- навык деловой переписки.

• оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ;
• социальная программа по коллективному договору;
• медицинское страхование для сотрудника;
• собственные столовые, база отдыха, спортзал, медпункт, аптека.