Менеджер по кадровому делопроизводству

срочно

О компании

Мы — бухгалтерская компания «Доминанта», обслуживающая клиентов по всей России полностью в удалённом формате. Наши основные ценности — персональный подход и скорость обслуживания. У нас в портфеле 18 компаний, общий кадровый объём — 300 сотрудников, из которых 200 приходится на две крупные организации. Мы используем современный кадровый электронный документооборот и придерживаемся принципа: всегда говорить с клиентом на его языке, помогая бизнесу развиваться быстро и удобно.

Мы — небольшая команда без бюрократии, где каждый может профессионально вырасти на реальных и интересных задачах!

📌 Обязанности:

Для клиентов компании «Доминанта»:

• Подготовка документов по кадровым событиям в бумажном и электронном формате

• Оперативное обслуживание клиентов по заявкам и в рамках установленных регламентов

• Подготовка и сдача всей необходимой отчетности

• Ведение миграционного учёта (3 сотрудников, есть договор субподряда на миграционный учет)

Для внутренней работы компании «Доминанта»:

• Подготовка кадровых документов по кадровым событиям в электронном формате

• Подбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами и проведение собеседований

• Адаптация и онбординг новых сотрудников

• Развитие команды, поддержка HR-процессов, организация корпоративных мероприятий и обучения

• Участие в развитии внутренних HR-инструментов и корпоративной культуры

✅ Требования:

• Опыт работы с кадровым делопроизводством (бумажным и/или электронным)

• Приветствуется знание кадрового электронного документооборота (при отсутствии — научим)

• Желательны знания миграционного учета

• Опыт взаимодействия с цифровыми сервисами и современными HR-инструментами (или высокий интерес к их изучению)

• Готовность освоить сервисы искусственного интеллекта (при интересе — обучим)

• Огромная любовь к своему делу, искренняя забота о клиентах и желание помогать бизнесу клиентским языком

• Способность работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать рабочее пространство

• Желание профессионально развиваться и участвовать во внутренних HR-проектах

❗ Просим не откликаться, если:

• Вы работаете , вакансия срочная

• У вас низкий уровень технических компетенций

• Вы не знакомы с кадровым электронным документооборотом и не готовы учиться

• Вам ближе формальный, чем сервисный подход к работе

• Вы не хотите развиваться и осваивать новые инструменты

• Планируете совмещение, оно не допускается с 9 до 13 по МСК в командное время

💰 Условия:

• Рабочий день (с 9:00 до 13:00 по МСК ; полностью удалённая работа из любой точки

• Любая форма оформления: самозанятость, ГПХ, штат — по взаимному согласованию

• Обучение и повышение квалификации за счёт компании

• Дружная команда, в которой поддерживают и ценят каждого

• Минимум бюрократии, максимум самостоятельности и интересных задач для роста

• Возможность профессионального и карьерного развития в сфере электронного HR и клиентского сервиса

Это работа для тех, кто хочет быть причастным к реальному результату, любит людям помогать и мечтает расти в гибкой, нестандартной среде!
Если откликаются ценности — откликайтесь на вакансию, будем рады знакомству!