HR менеджер

Мы развиваем несколько магазинов на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) и смежные проекты в e-commerce. Сейчас формируем новую команду для масштабирования. Нам нужен HR, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать систему: от поиска до адаптации сотрудников.

Задачи:

Подбор ключевых специалистов: маркетологи (реклама), менеджеры по маркетплейсам, аналитики.

• Ведение полного цикла рекрутинга: поиск, первичный скрининг, собеседования, рекомендации.
• Формирование пула кандидатов и воронки по каждой вакансии. Адаптация новых сотрудников: вводная неделя, обучение, контроль включения.
• Еженедельная отчётность: воронка кандидатов, статусы, сроки.
• Присутствие на очных ежемесячных совещаниях.

ИЩЕТСЯ ПОСТОЯННЫЙ СОТРУДНИК В ШТАТ, АГЕНТОВ/ФРИЛАНСЕРОВ И Т.П. НЕ РАССМАТРИВАЕМ

Что мы предлагаем:

Оклад 80.000₽ + премии до 25%

• Удалённый формат работы
• Полная вовлечённость, график 5/2 (8 часов)

По KPI:

Выполнение еженедельных задач напрямую влияет на KPI

Cкорость закрытия вакансий

• Качество подбора (сотрудники проходят испытательный срок)
• Воронка кандидатов отчётность

Кто нам нужен:

HR (опыт от 2 лет).

Опыт подбора в e-com / digital (маркетплейсы — большой плюс).

• Умение работать на результат: воронка, дедлайны, KPI.
• Профильное образование будет плюсом.
• Рассматриваем только кандидатов из Москвы, т.к. финальное собеседование будет очным.