Менеджер по кадровому администрированию

Мы — East Can Solutions, производственная компания, выпускающая алюминиевые банки и напитки. Наш завод расположен в Янгихаетском районе. Мы активно развиваемся и расширяем команду, в связи с чем открыта позиция Менеджера по кадровому администрированию.

Обязанности:

Ведение кадрового администрирования в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;

Подготовка, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РУз и внутренних регламентов;

Ведение личных дел сотрудников, контроль своевременности оформления кадровых документов;

Подготовка приказов, штатного расписания, табелей учёта рабочего времени;

Составление и ведение гражданско-правовых договоров (ГПД);

Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании;

Поддержка подразделений по вопросам расчёта ЧТС;

Взаимодействие с подрядчиками по вопросам настройки и корректной работы процессов в 1С;

Подготовка отчетности для государственных органов и внутренних служб компании.

Требования:

Высшее образование (кадры, право, экономика или смежные направления);

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет (желательно на производстве);

Знание трудового законодательства РУз, требований к кадровому документообороту;

Владение 1С и MS Office;

Самостоятельность, внимательность к деталям, умение выстраивать процессы.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и развивающейся производственной компании;

Прозрачную и конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);

Обед за счет работодателя;

Возможность проявить автономность и построить эффективные процессы.