Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.)

Оформление и хранение личных дел сотрудников

Работа с формами Т-2

Ведение базы данных сотрудников в 1С

Своевременное предоставление кадровых отчетов

Соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов

Опыт работы от 1 года в кадровом администрировании

Знание Трудового кодекса РУз и кадрового делопроизводства

Уверенный пользователь ПК (1С)

Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и развивающейся компании

Своевременную заработную плату

Официальное оформление

Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда

Возможности профессионального роста