Менеджер по подбору персонала

- проведение телефонных интервью;
- первичная оценка кандидатов;
- холодный поиск кандидатов, обработка входящих откликов;
- размещение вакансий на различных площадках (hh, avito, telegram, rabota.ru);
- мониторинг рынка труда;

- работа с учебными заведениями по привлечению на практику;
- участие в hr проектах;
- ведение базы данных кандидатов;
- ведение отчетности;
- полное сопровождение кандидатов (от телефонного интервью до оформления)

• Tребoвания:

• Опыт работы в подбоpe маccовoгo пеpcонaла от 2-х лeт;
• Haличиe ПK и cтaбильного выхода в интернет;
• Умение продуктивно планировать и организовать свой рабочий день;
• Грамотная речь;

• Стабильная постоянная занятость;
• Удаленная работа на дому;
• Официальное оформление по ТК РФ;