Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования требований к кандидатам до их выхода на работу.
• Разработка и размещение вакансий на различных платформах (hh.ru, Avito) - предоставляется полный доступ к базе.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, рекомендации и т.д.).
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов по компетенциям.
• Быть готовым к большому количеству звонков по холодной базе.
• Ведение более 10 вакансий в работе (массовый и точечный подбор)
• Составление отчетов по результатам подбора и анализ эффективности

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет.
• Знание современных методов подбора и оценки кандидатов.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Не бояться работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
• Уметь работать с заказчиками. Снимать профиль кандидата.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в офисе с 9 до 18 (обед с 13:00 до 14:00)
• Ближайская станция МЦД "Пенягино"