Менеджер по подбору персонала

• Подбор персонала на линейные позиции
• Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, специализированных чатах и других источниках
• Формирование кадрового резерва
• Работа с исходящими звонками
• Проведение первичных телефонных интервью
• Получение обратной связи от кандидата
• Ведение базы кандидатов в CRM
• Аналитика воронки подбора
• Мониторинг вакансий

​​​​Требования:

• Опыт работы ресечером/рекрутером/менеджером по подбору персонала
• Опыт телефонных переговоров, интервью, продаж (умение продать вакансию)
• Опыт массового подбора будет преимуществом (менеджеры по продажам, водители, слесари, механики)
• Опыт работы с несколькими вакансиями одновременно
• Уверенный пользователь ПК
• Битрикс 24
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокие коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат

• График работы 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• З/п оклад+KPI
• Софременный офис в 5-ти минутах ходьбы м.Нахимовский проспект
• Молодой, дружный коллектив