Ищем менеджера, который организует работу команды разработчиков HR Tech-проектов — от формулировки целей до сдачи результатов заказчикам. Откликайтесь, если знакомы с принципами разработки и выстраивали процессы в IT
Какие задачи вас ждут
- Управлять модулем продукта, организовывать и вести HR Tech-проекты
- Определять цели и скоуп, разрабатывать паспорта проектов
- Планировать ресурсы, вводить продукты в эксплуатацию, представлять заказчику результаты и проводить ретроспективы
- Обеспечивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами и владельцами ресурсов, собирать и фиксировать требования
- Участвовать в проработке архитектурных решений, аналитике и тестировании новых функций и изменений
Мы ждём, что вы
- Занимались администрированием, внедрением и поддержкой технических проектов, умеете поддерживать связь со стратегией бизнеса
- Выстраивали работу с IT-продуктами, целеполагание в проектах и Delivery-процессы внутри команд и между подразделениями
- Можете сформулировать требования на основе опроса заказчика, легко находите общий язык с командой
- Умеете эффективно распределять ресурсы и самостоятельно планировать работу
Для работы потребуются
- Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 10.12 и выше
- Смартфон или планшет с операционной системой Android 6.0 или iOS 15.0 и выше
- Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство, полную занятость
- Удалённую работу и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве
- Стабильный доход — 52 000 рублей (на руки)
- Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
- Оплату больничных и отпусков
- Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
- Компенсацию затрат на электричество и интернет
- Скидки от партнёров и на продукты Яндекса