Ресурсный менеджер

Cyber Staff — амбициозное IT-рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе инженеров (SE, SDET, DevOps и других). Мы работаем с клиентами по всему миру, помогая им закрывать инженерные вакансии и усиливать их продуктовые команды. Агентство основано и управляется бывшими программистами, поэтому мы ценим реальные навыки и страсть к технологиям в подборе.

Сейчас мы находимся в поисках опытного Ресурсного менеджера — самостоятельного, организованного специалиста, с богатым опытом работы с B2B-клиентами (в идеале в российском аутстаффе), вниманием к деталям и сильными коммуникативными навыками. Вам предстоит работать в молодой, энергичной команде профессионалов, с множеством возможностей для роста в будущем.

Что нужно будет делать:

• Выстраивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами.
• Анализировать входящие заявки на вакансии, уточнять их актуальность и собирать дополнительную информацию.
• Ежедневно общаться со специалистами в сфере IT.
• Эффективно работать вместе с командой рекрутинга, корректировать план найма в зависимости от заявок.
• Презентовать релевантных специалистов клиентам в нужном формате, своевременно уточнять обратную связь.
• Вносить правки в документы / контракты / акты (с поддержкой бухгалтера и юриста, при необходимости).
• Улучшать текущие процессы внутри отдела вместе с командным ассистентом и СОО.
• Организовывать работу в Google Sheets и ClickUp.

Что мы ждём:

• Опыт работы с B2B-клиентами (опыт в российских аутсорс / аутстафф компаниях будет большим плюсом!).
• Опыт работы с документами и контрактами.
• Уверенное владение Google Workspace / MS Office.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Внимательность к деталям и высоко развитые навыки самоорганизации: вы умеете работать эффективно без микроменеджмента.

Английский на уровне B1–B2 будет большим плюсом!

Что мы предлагаем:

• Стартовый фиксированный оклад до 500$ gross, с повышением после испытательного срока.
• Ежемесячные бонусы по системе KPI.
• Полностью удаленная работа.
• График работы в московском часовом поясе (с 9/10 утра до 5/6 вечера).
• 20 рабочих дней отпуска + 5 дней больничных.
• Performance review каждые 6 месяцев.
• Возможности для карьерного роста и развития.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.