Начальник отдела анализа рынка труда, статистики и информационных систем

- Осуществление руководства деятельностью отдела и контроль его деятельности;

- Осуществление мониторинга выполнения показателей деятельности Учреждения и государственного задания;

- Формирование статистических отчетов формы 1-Т, 2-Т;

- Обобщение и анализ данных системы CRM-сенсор взаимодействия сотрудников с гражданами;

- Подготовка информационно-аналитических материалов о состоянии рынка труда;

- Подготовка документов для закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности учреждения компьютерной и иной техникой;

- Осуществление анализа показателей по предоставлению услуг гражданам и работодателям в электронной форме;

- Контроль организации технического сопровождения мероприятий учреждения;

- Разработка должностных инструкций сотрудников отдела и положения об отделе;

- Выполнение поручений руководства учреждения.

​​​​​​Требования:

высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности (в случае наличия высшего непрофильного образования);

опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или опыт работы не менее трёх лет в руководящей должности в иной сфере.

Будем рады видеть в команде человека, знающего и умеющего:

- систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и иную информацию;

- вести деловую переписку и переговоры;

- собирать и анализировать информацию, в том числе статистическую;

- систематизировать и обобщать информацию;

- применять информационно-коммуникационные технологии;

- работать в специализированных программно-технических комплексах;

- работать с государственными информационными ресурсами.

Условия:

• График работы 5/2;

• ненормированный рабочий день;

• оплачиваемый отпуск 31 день;

• бессрочный трудовой договор.